| 日付 | 2025年11月27日（木） |
|---|---|
| 実施時間 | 13:30～14:20, 14:40～15:30 |
| 学校 | 名古屋ビジネス・アカデミー |
| 分野 | 経営・ビジネス，留学生 |
| 実施教室 | |
| 企業名 | イオンリテール株式会社 |
| ふりがな | いおんりてーる |
| 企業紹介動画 | 企業紹介動画 |
| 事業内容 | グループ約300社の中核であるイオンリテールは、「お客さまを原点に平和を追求し、人間を尊重し、地域社会に貢献する」というイオングループの普遍の基本理念のもとに革新を続けています。お客さまの生活がより豊かなものとなるように、生活雑貨が揃うGMS（総合小売業）から、お客さまのライフスタイルづくりのパートナーとなるため、めまぐるしく変化する市場や環境に素早く対応し、“新しい価値ある商品”を提案することで、お客さまの期待を超える満足のご提供を目指しています。当社では、年齢・性別・国籍等問わず、全従業員が自ら手を挙げて希望のキャリアにチャレンジしていく風土やワークライフバランスがとれる制度が整っております。 |
| 所在地 |
〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅5-25-1 愛三ビル8階 ホームページ TEL: 052-589-0742 海外拠点： 担当: 中部カンパニー 人事総務部 人事グループ |
| 学生から連絡可能な電話番号 | |
| 学生から連絡可能なメールアドレス | |
| 勤務地 | （東北を除く）本州・四国エリア ※中部ブロックなどブロック指定の勤務も可能 |
| 職種 | 総合職 |
| 事務職採用 | 無 |
| 2027年卒の留学生採用 | 有 |
| 留学生採用実績 | 採用実績あり |
| メッセージ |
100人いれば100通りのキャリア イオンリテールでは、「お客さまを原点に平和を追求し、人間を尊重し、地域社会に貢献する」という基本理念の下、小売だけではなく、サプライチェーン全体をデザインしています。 また当社では、年齢・性別・国籍などを問わず、様々なバックグラウンドを持つ人たちが、自ら手を挙げて希望のキャリアに挑戦していくことのできるキャリア制度（イオンビジネススクール・国内留学・専門技能訓練など）があります。 さらに、ワークライフバランスを保つのに必要な諸制度（長期休暇制度・育児休職、育児勤務制度・介護休職、介護勤務制度・勤務エリア認定制度など）が整っております。 |
| 日付 |
|---|
| 2025年11月27日（木） |
| 実施時間 |
| 13:30～14:20, 14:40～15:30 |
| 学校 |
| 名古屋ビジネス・アカデミー |
| 分野 |
| 経営・ビジネス，留学生 |
| 実施教室 |
| 企業名 |
| イオンリテール株式会社 |
| ふりがな |
| いおんりてーる |
| 企業紹介動画 |
| 企業紹介動画 |
| 事業内容 |
| グループ約300社の中核であるイオンリテールは、「お客さまを原点に平和を追求し、人間を尊重し、地域社会に貢献する」というイオングループの普遍の基本理念のもとに革新を続けています。お客さまの生活がより豊かなものとなるように、生活雑貨が揃うGMS（総合小売業）から、お客さまのライフスタイルづくりのパートナーとなるため、めまぐるしく変化する市場や環境に素早く対応し、“新しい価値ある商品”を提案することで、お客さまの期待を超える満足のご提供を目指しています。当社では、年齢・性別・国籍等問わず、全従業員が自ら手を挙げて希望のキャリアにチャレンジしていく風土やワークライフバランスがとれる制度が整っております。 |
| 所在地 |
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〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅5-25-1 愛三ビル8階 ホームページ TEL: 052-589-0742 海外拠点： 担当: 中部カンパニー 人事総務部 人事グループ |
| 学生から連絡可能な電話番号 |
| 学生から連絡可能なメールアドレス |
| 勤務地 |
| （東北を除く）本州・四国エリア ※中部ブロックなどブロック指定の勤務も可能 |
| 職種 |
| 総合職 |
| 事務職採用 |
| 無 |
| 2026年卒の留学生採用 |
| 有 |
| 留学生採用実績 |
| 採用実績あり |
| メッセージ |
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100人いれば100通りのキャリア イオンリテールでは、「お客さまを原点に平和を追求し、人間を尊重し、地域社会に貢献する」という基本理念の下、小売だけではなく、サプライチェーン全体をデザインしています。 また当社では、年齢・性別・国籍などを問わず、様々なバックグラウンドを持つ人たちが、自ら手を挙げて希望のキャリアに挑戦していくことのできるキャリア制度（イオンビジネススクール・国内留学・専門技能訓練など）があります。 さらに、ワークライフバランスを保つのに必要な諸制度（長期休暇制度・育児休職、育児勤務制度・介護休職、介護勤務制度・勤務エリア認定制度など）が整っております。 |
