| 日付 | 2026年11月24日（火） |
|---|---|
| 実施時間 | 13:30～14:20 |
| 学校 | 福岡ビジネス・アカデミー |
| 分野 | 経営・ビジネス，事務職 |
| 実施教室 | B403 |
| 企業名 | 株式会社 西鉄アカウンティングサービス |
| ふりがな | にしてつあかうんてぃんぐさーびす |
| 事業内容 | 株式会社西鉄アカウンティングサービスは、西鉄グループ各社の経理業務を担うシェアードサービス会社です。グループ企業の事業運営を支える「縁の下の力持ち」として、正確で迅速なサービスを提供しています。経理に関する専門知識を身につけながら、多種多様な業種の経理業務に携わることができるため、幅広い経験を積むことができます。また、2026年4月より新たに「ビジネスソリューション推進部」を設置しました。当部署は、西鉄グループ各社の経理業務の可視化・標準化やグループ共通の経理システムの展開等経理業務の更なる生産性向上に取り組む部署で、経理業務だけではなく今後は経理の専門性を主軸とした経営へのアドバイス業務にも力を入れていくこととしています。 チームで協力しながら業務を進める風土があり、コミュニケーションを大切にしながら成長できる職場です。 |
| 所在地 |
〒810-0041 福岡県福岡市中央区大名一丁目4番1号 NDビル5階 ホームページ TEL: 092-734-1419 海外拠点： 担当: |
| 学生から連絡可能な電話番号 | |
| 学生から連絡可能なメールアドレス | |
| 勤務地 | 福岡県（福岡市、北九州市）※将来的には客先常駐や出向の可能性あり。 |
| 職種 | 事務職（経理） |
| 事務職採用 | 有 |
| 2027年卒の留学生採用 | 無 |
| 留学生採用実績 | 採用実績なし |
| メッセージ |
当社では、日々の業務を通じて経理の専門知識を身につけることはもちろん、若手社員にも積極的に仕事を任せる風土があり、自ら行動することで成長の機会を広げることができます。また、決算期など業務が集中する時期はありますが、フレックスタイム制度を活用した柔軟な働き方や、年次有給休暇を取得しやすい職場環境づくりにも取り組んでいます。現在は会社として新たなステージへ踏み出す転換期です。会社とともに成長したいという意欲のある方を歓迎いたします！ ＜求める人材像＞ ・変化を前向きに捉え、柔軟に対応できる人 ・どのような環境でも前向きに挑戦し、成長を楽しめる人 ・自分が将来どうありたいかを描き、その実現に向けて成長できる人 ・成長の機会を待つのではなく、自らつかみにいく行動力のある人 ・新しい知識やスキルを積極的に学び続けられる人 ・仲間と協力しながら目標達成に取り組める人 |
| 日付 |
|---|
| 2026年11月24日（火） |
| 実施時間 |
| 13:30～14:20 |
| 学校 |
| 福岡ビジネス・アカデミー |
| 分野 |
| 経営・ビジネス，事務職 |
| 実施教室 |
| B403 |
| 企業名 |
| 株式会社 西鉄アカウンティングサービス |
| ふりがな |
| にしてつあかうんてぃんぐさーびす |
| 事業内容 |
| 株式会社西鉄アカウンティングサービスは、西鉄グループ各社の経理業務を担うシェアードサービス会社です。グループ企業の事業運営を支える「縁の下の力持ち」として、正確で迅速なサービスを提供しています。経理に関する専門知識を身につけながら、多種多様な業種の経理業務に携わることができるため、幅広い経験を積むことができます。また、2026年4月より新たに「ビジネスソリューション推進部」を設置しました。当部署は、西鉄グループ各社の経理業務の可視化・標準化やグループ共通の経理システムの展開等経理業務の更なる生産性向上に取り組む部署で、経理業務だけではなく今後は経理の専門性を主軸とした経営へのアドバイス業務にも力を入れていくこととしています。 チームで協力しながら業務を進める風土があり、コミュニケーションを大切にしながら成長できる職場です。 |
| 所在地 |
|
〒810-0041 福岡県福岡市中央区大名一丁目4番1号 NDビル5階 ホームページ TEL: 092-734-1419 海外拠点： 担当: |
| 学生から連絡可能な電話番号 |
| 学生から連絡可能なメールアドレス |
| 勤務地 |
| 福岡県（福岡市、北九州市）※将来的には客先常駐や出向の可能性あり。 |
| 職種 |
| 事務職（経理） |
| 事務職採用 |
| 有 |
| 2026年卒の留学生採用 |
| 無 |
| 留学生採用実績 |
| 採用実績なし |
| メッセージ |
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当社では、日々の業務を通じて経理の専門知識を身につけることはもちろん、若手社員にも積極的に仕事を任せる風土があり、自ら行動することで成長の機会を広げることができます。また、決算期など業務が集中する時期はありますが、フレックスタイム制度を活用した柔軟な働き方や、年次有給休暇を取得しやすい職場環境づくりにも取り組んでいます。現在は会社として新たなステージへ踏み出す転換期です。会社とともに成長したいという意欲のある方を歓迎いたします！ ＜求める人材像＞ ・変化を前向きに捉え、柔軟に対応できる人 ・どのような環境でも前向きに挑戦し、成長を楽しめる人 ・自分が将来どうありたいかを描き、その実現に向けて成長できる人 ・成長の機会を待つのではなく、自らつかみにいく行動力のある人 ・新しい知識やスキルを積極的に学び続けられる人 ・仲間と協力しながら目標達成に取り組める人 |
