| 日付 | 2025年11月25日（火） |
|---|---|
| 実施時間 | 13:30～14:20, 14:40～15:30 |
| 学校 | 東京ビジネス・アカデミー |
| 分野 | IT・AI，留学生 |
| 実施教室 | 604 |
| 企業名 | 株式会社アジレット |
| ふりがな | あじれっと |
| 事業内容 | システムエンジニア職 銀行、生損保などの金融分野、流通分野を中心とするシステム開発業務全般です。 主な工程は開発～テスト工程。保守・運用案件もございます。 大手ベンダーから技術力を評価され、安定的に案件を頂いております。 |
| 所在地 |
〒111-0042 台東区寿1-5-9 盛光伸光ビル10F ホームページ TEL: 03-5817-4616 海外拠点： 担当: 経営企画部 津久井 佑佳 |
| 学生から連絡可能な電話番号 | 03-5817-4616 |
| 学生から連絡可能なメールアドレス | saiyou@agile-t.com |
| 勤務地 | 東京都、プロジェクトによっては神奈川、千葉 |
| 職種 | SE職 ウェブアプリケーション、スマホアプリなどの開発エンジニア。 |
| 事務職採用 | 無 |
| 2027年卒の留学生採用 | 有 |
| 留学生採用実績 | 採用実績あり |
| メッセージ |
新しいチャレンジを探している皆さん、私たちの会社が舞台になるかもしれません。常に新しいことに挑戦していけることが弊社の強みです！ 当社はソフトウェア開発を主としている企業で、銀行や生損保など金融事業の案件を多く取り扱っております。 創立9年というまだ若い企業ではありますが、取引先が大手企業ということもあり、下流工程のプログラミングだけでなく、設計書の作成といった上流工程から関われる機会があります。 現在71名の社員が在籍し、年々社員数は増加しています。代表が中国出身の女性ということもあり、日本人だけでなく中国人や台湾人の社員が多く在籍しているため、グローバルな企業で働いてみたいと考えている学生の方々にも、ぜひ説明会に参加いただければと思います。弊社のSEには経験者はもちろんのこと、未経験から始めた社員も多くいます。 入社後に、社内にてプロジェクト開発に必要な言語学習の機会を設け、IT資格取得者を多数排出、現場に出る前にSEの基礎を身に着けられるよう、人材育成にも力を入れています。 研修制度、事業内容など気になることがあれば、なんでも質問してください。共に、会社を大きく成長させてくれる方を心よりお待ちしています。 |
| 日付 |
|---|
| 2025年11月25日（火） |
| 実施時間 |
| 13:30～14:20, 14:40～15:30 |
| 学校 |
| 東京ビジネス・アカデミー |
| 分野 |
| IT・AI，留学生 |
| 実施教室 |
| 604 |
| 企業名 |
| 株式会社アジレット |
| ふりがな |
| あじれっと |
| 事業内容 |
| システムエンジニア職 銀行、生損保などの金融分野、流通分野を中心とするシステム開発業務全般です。 主な工程は開発～テスト工程。保守・運用案件もございます。 大手ベンダーから技術力を評価され、安定的に案件を頂いております。 |
| 所在地 |
|
〒111-0042 台東区寿1-5-9 盛光伸光ビル10F ホームページ TEL: 03-5817-4616 海外拠点： 担当: 経営企画部 津久井 佑佳 |
| 学生から連絡可能な電話番号 |
| 03-5817-4616 |
| 学生から連絡可能なメールアドレス |
| saiyou@agile-t.com |
| 勤務地 |
| 東京都、プロジェクトによっては神奈川、千葉 |
| 職種 |
| SE職 ウェブアプリケーション、スマホアプリなどの開発エンジニア。 |
| 事務職採用 |
| 無 |
| 2026年卒の留学生採用 |
| 有 |
| 留学生採用実績 |
| 採用実績あり |
| メッセージ |
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新しいチャレンジを探している皆さん、私たちの会社が舞台になるかもしれません。常に新しいことに挑戦していけることが弊社の強みです！ 当社はソフトウェア開発を主としている企業で、銀行や生損保など金融事業の案件を多く取り扱っております。 創立9年というまだ若い企業ではありますが、取引先が大手企業ということもあり、下流工程のプログラミングだけでなく、設計書の作成といった上流工程から関われる機会があります。 現在71名の社員が在籍し、年々社員数は増加しています。代表が中国出身の女性ということもあり、日本人だけでなく中国人や台湾人の社員が多く在籍しているため、グローバルな企業で働いてみたいと考えている学生の方々にも、ぜひ説明会に参加いただければと思います。弊社のSEには経験者はもちろんのこと、未経験から始めた社員も多くいます。 入社後に、社内にてプロジェクト開発に必要な言語学習の機会を設け、IT資格取得者を多数排出、現場に出る前にSEの基礎を身に着けられるよう、人材育成にも力を入れています。 研修制度、事業内容など気になることがあれば、なんでも質問してください。共に、会社を大きく成長させてくれる方を心よりお待ちしています。 |
